Plan de pensiones en el sector de la construcción 2026
Breve Resumen: Desde el 1 de enero de 2026, las empresas incluidas en el Convenio General del Sector de la Construcción deben realizar aportaciones al Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del sector por toda su plantilla asalariada, porque se elimina la principal excepción que permitía no contribuir en determinados casos (por ejemplo, trabajadores con […]
Registro horario laboral: normativa vigente y cambios previsibles en 2026
La posible aprobación de una nueva regulación sobre el registro de jornada está generando dudas en muchas empresas: ¿conviene implantar ya una plataforma digital específica? ¿Habrá nuevas obligaciones a corto plazo? A continuación, le ofrecemos una guía clara y prudente basada en la normativa actualmente vigente y en las líneas de cambio que se han […]
Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España: situación actual y expectativas para 2026
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es uno de los principales indicadores del mercado laboral español y una referencia esencial para empresas, asesores y despachos profesionales en Oviedo, Asturias y toda España. Su evolución influye directamente en la estructura de costes laborales, en la negociación colectiva y en las políticas retributivas internas de cualquier organización. ¿Qué […]