El TS prohíbe penalizar la baja médica y los permisos en la retribución variable

Sentencia del TS de 16 de enero de 2026 | Asesoría laboral en Oviedo y Asturias | Grupo Fidelitas Una sentencia clave del Tribunal Supremo obliga a revisar los sistemas de bonus e incentivos por productividad en miles de empresas españolas. Si su empresa en Asturias tiene retribución variable vinculada a presencialidad o jornadas efectivas, […]

Subida de las pensiones 2026 y el RD-ley 3/2026

Breve resumen La norma fija una subida general del 2,7 % de las pensiones, actualiza límites máximos y mínimos, y modifica bases y tipos de cotización, incluyendo el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y nuevas cotizaciones adicionales. Real Decreto-ley 3/2026 La prórroga de los Presupuestos Generales del Estado ha obligado al Gobierno a aprobar el […]

Plan de pensiones en el sector de la construcción 2026

Breve Resumen: Desde el 1 de enero de 2026, las empresas incluidas en el Convenio General del Sector de la Construcción deben realizar aportaciones al Plan de Pensiones de Empleo Simplificado del sector por toda su plantilla asalariada, porque se elimina la principal excepción que permitía no contribuir en determinados casos (por ejemplo, trabajadores con […]